Pensioenstelsel 2026 - Van hoofdlijnennotitie naar wetgeving

De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel is een langdurig en intensief traject met vele stakeholders. Het is zaak om tijdig het gesprek aan te gaan met alle betrokkenen. De afspraken over het nieuwe stelsel tussen werkgever en werknemers moeten op 1 januari 2024 definitief zijn. Dat maakt dat in de periode daar naartoe veel moet gebeuren (vaststellen premie, afspraken over invaren en compensatie, etc).

Op 14 januari 2021 vond het webinar Pensioenstelsel 2026 ‘van Hoofdlijnennotitie naar wetgeving” plaats.

Tijdens dit webinar werd onder andere aandacht besteed aan de volgende onderwerpen:
• Tijdslijnen en fases
• De nieuwe pensioenovereenkomst
• Transitie
• Invaren
• Datakwaliteit
• Medezeggenschap